永續行動

鑫創科技為一「以人為本」的IC設計公司，人才是公司最重要的資產。為了營造這樣的環境， 鑫創科技提供了優渥的薪酬福利，同時持續推出多元化的工作與生活平衡方案， 照護同仁的身心健康。在工作上，透過完整的教育訓練體制及員工發展規劃，協助同仁提升專業能力與自我成長， 成為支持公司永續發展的重要推力。

鑫創科技提供合法的勞動條件及良好的工作環境，公司內部明文禁止雇用童工， 且因公司產品性質，多數員工皆是以研發或行政工作為主，內部並無可能危及身體健康或安全之工作職務，但本公司為了保證員工安全每年一次定期消防設施安全檢查且公司大門、電梯皆有門禁管制，所處之台元科技園區也有24小時駐衛保全。 為了讓員工平日腦力激盪之餘有休憩空間，公司內部另闢員工休息室，內部有電視、雜誌及免費咖啡/茶可供員工取用及放鬆； 每年定期舉辦多項親子同樂活動，邀請同仁攜眷參加，不但促進家庭互動，亦激發出更廣闊的人際互動。

鑫創科技重視同仁的待遇及福利，採取具有競爭力的薪資福利政策。 員工任用、發展、績效評核及獎酬制度方面均依公司相關政策公平對待， 且員工薪資係根據其學歷背景、專業經歷及個人表現所分配，不因員工性別而有不同待遇； 在招募新進員工時亦不因其年齡、種族、宗教、政治立場、性別或婚姻狀況之差異而在敘薪上有所不同。

鑫創科技除法定的勞保、健保及勞工退休金固定比例提撥外，更規劃了團體綜合保險， 讓同仁及其眷屬獲得更完備之保障；另提供員工可兼顧工作與生活的假勤方案及優於勞基法的休假制度， 除此，公司有社團活動及園區運動會館補助，以鼓勵同仁多運動、作息正常、健康飲食。 同時，提供定期的健康檢查補助更能做到預防重於治療。

以上各項制度都是對員工的關懷及保障，期望能提供給員工一個快樂、安心的工作環境。