永續行動
目標與責任
社會與環境責任一直是鑫創科技持續關注的重點，雖然鑫創科技為小型IC設計公司， 但仍遵行及採用「電子行業行為準則(Electronic Industry Code of Conduct, EICC)」為企業社會責任政策之推行準則， 確保工作環境安全、辦公場所安全保護措施(如消防維護作業、門禁管理等)、員工權益受到保障與尊重、產品製造過程落實污染預防，並且強力遵守企業經營道德， 履行對社會及環境應盡的責任和義務，堅信持續改善之信念。 之於員工，我們強調以人為本及強化員工發展舞台，重視對員工及家庭的照顧， 並致力推動工作與學習的良好工作環境；之於社會，我們著重社會弱勢關懷，積極投入社會參與。
本公司為健全企業社會責任之管理，將由總經理室依項目指定適當單位負責企業社會責任政策或制度之提出及執行，並向董事會報告。
以下為鑫創科技實踐企業社會責任的十項聲明，是我們持續為社會帶來正向循環的重要圭臬：
- 堅持誠信正直，對股東、員工、及社會大眾皆同。
- 重視公司治理，力求在股東、員工及所有利益關係人之間，達到利益均衡。
- 推動勞資合作，提供平等和公平的工作環境。
- 絕對禁止聘用童工。
- 尊重員工，禁止任何形式的強迫勞動和歧視行為。
- 合理安排開發計畫和員工的工作時間，確保員工休息休假的權利。
- 提供優質工作機會，包括良好的待遇、具有高度挑戰的工作內容，及舒適安全的工作環境，以照顧員工的身心需求。
- 愛護人類的生存環境，重視員工的健康與安全。
- 遵守企業道德規範，依法行事，確保公司正常運營。
- 反對貪腐、不賄賂，也不搞政商關係。
在為所有利益關係人創造價值的同時，我們堅持對環境永續發展的信念， 以實現共創「永續發展、安居樂業」之社會願景。鑫創科技將持續在以上各個面向的企業社會責任上面努力， 以期成為促使社會向上提升的力量之一。
本公司已成立「永續經營發展小組」，由總經理為召集人。各部門依工作執掌遵循公司所訂之永續發展實務守則等相關政策以推行永續發展責任事項。並每季向董事會報告。
鑫創始終相信，企業作為社會公民的一員，必有其應善盡的公民責任，注入我們日常經營的運作機制當中。在實踐上，鑫創透過企業承諾、社會關懷與員工照顧善盡公民責任。
企業承諾：我們藉由董事會、審計委員會、薪資報酬委員會等組織運作與稽核制度，完善公司治理，對重要利益關係人充分負責；更透過已內化為企業文化重要部份的品質管制承諾，致力於設計、生產品質與信賴度領域的持續創新，對客戶與環境負責。