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訓練發展 -- 訓練體系:
 
1. 新人訓練類：
 安排各部門人員簡介，使新進同仁習得公司文化，並快速進入狀況。
2. 專業技術類：
 提昇研發技術之理論與實務課程安排。
3. 工作職能類：
 依各不同階層所須擔負之管理責任或職務能力來安排課程。
4. 生活講座類：
 針對員工之需求規劃講座類課程，成就員工自我成長。


 
 
 
 
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